




Ihr staatlich zertifizierter Wachstumspartner der Bundesregierung für zukunftssichere Mitarbeitergewinnung
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für zukunftssichere Mitarbeitergewinnung
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Recruiting, das A-Player liefert:
gefördertes KI-Recruiting-Mentoring im
1-zu-1 für echte Ergebnisse.
Recruiting, das
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geprüfte Methode, KI-Tools & persönliches 1-zu-1-Mentoring für echte Ergebnisse.
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für echte Ergebnisse.
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Mit dem "Recruiting Accelerator" bauen wir gemeinsam dein Recruiting-System auf – mit psychologisch starken Anzeigen, KI-gestützten Strategien und persönlicher 1:1-Begleitung. Volle Unabhängigkeit von Agenturen und Headhuntern. Messbare Ergebnisse + 11.520 € staatliche Förderung.
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Mehr als 150+ Kunden vertrauen bereits auf unsere Expertise:
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Problemstellung
Warum Recruiting-Agenturen
dich mehr kosten, als sie bringen
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Die meisten Agenturen verdienen an Klicks. Wir verdienen erst, wenn du Ergebnisse siehst.
Typische Probleme mit Agenturen
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Überteuerte Preise
15.000 € pro Einstellung, ohne Wissenstransfer für dein Team.
Unpassende Bewerber
Generische Anzeigen, keine individuelle Strategie.
Keine Optimierung
Recruiting bleibt chaotisch, weil Agenturen nicht in dein Unternehmen integriert sind.
Keine langfristige Lösung
Sobald die Agentur weg ist, fängt das Problem von vorne an.
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Wie wir mit dir dein Recruiting revolutionieren
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Strategischer Workshop vor Ort
Entwicklung einer individuellen Recruiting-Strategie.
1:1 Sparring-Sessions mit Recruiting-Experten
Eine psychologische & datengetriebene Methode zur Bewerbergewinnung wird auf dein Unternehmen maßgeschneidert.
Live Optimierung deiner Stellenanzeigen & Prozesse
Umsetzung in Echtzeit via 1:1 Calls. Schulung im Einsatz von
KI-Tools.
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WhatsApp-Support für schnelle Rückfragen
Direkte Begleitung, wenn Fragen im Alltag auftreten.
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Testimonials
So haben Unternehmen
ihr Recruiting revolutioniertPERI Deutschland

"Mit der Prein Consulting haben wir unser Recruiting komplett neu aufgestellt. Das Mentoring hat uns gezeigt, wie wir Bewerber systematisch gewinnen – mit Prozessen, die wirklich funktionieren. Heute läuft unser Recruiting wie von selbst."
Nadine Bolkart
HR Leiterin
Zur Case Studie
Testimonials
So haben Unternehmen
ihr Recruiting revolutioniertKILOUTOU Deutschland

"Durch die Prein Consulting haben wir unser Recruiting endlich auf ein neues Level gebracht – klare Strukturen, automatisierte Prozesse und Bewerber, die wirklich passen. Heute läuft das System intern – ganz ohne Agentur."
Janina Bröxkes
HR & Recruiting Leitung
Zur Case Studie
Testimonials
So haben Unternehmen
ihr Recruiting revolutioniertMICHEL BAU Neumünster

"Vorher waren wir abhängig von Headhuntern – jetzt steuern wir unser Recruiting komplett selbst. Prein Consulting hat uns gezeigt, wie wir in wenigen Wochen ein System aufbauen, das dauerhaft Bewerber liefert."
Sebastian Florczak
Geschäftsführer
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Meilensteine
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Warum Prein Consulting?
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Seit über 8 Jahren begleiten wir Mittelständler beim Aufbau ihres Recruiting-Systems. Unser Ziel: Unternehmen befähigen, Recruiting wieder selbst in die Hand zu nehmen – effizient, datengestützt und förderfähig.
Seit über 8 Jahren begleiten wir Mittelständler beim Aufbau ihres Recruiting-Systems. Unser Ziel: Unternehmen befähigen, Recruiting wieder selbst in die Hand zu nehmen – effizient, datengestützt und förderfähig.
150+
150+
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Erfolgreiche Kundenprojekte – von Hamburg bis München,
quer durch den deutschen Mittelstand.
11.520€
11.520€
11.520€
Förderung für KMU durch staatliche Programme
1 zu 1
1 zu 1
1 zu 1
Recruiting-Mentoring mit Fokus auf Strategie & Optimierung –
kein reines Coaching!
Unser Ansatz
Erhalten Sie planbare Einstellungen mit unserer bewährten Begleitung
Erhalten Sie planbare Einstellungen mit unserer bewährten Begleitung
Aus Über 150 + Kundenprojekten wissen wir, was es braucht, um qualifizierte Bewerber zu garantieren und Ihnen maximal viele Einstellungen zu ermöglichen.
Aus Über 150 + Kundenprojekten wissen wir, was es braucht, um qualifizierte Bewerber zu garantieren und Ihnen maximal viele Einstellungen zu ermöglichen.
Analyse
Wir finden heraus, wo Bewerber abspringen
und wie du sie erreichst.
Wir finden heraus, wo Bewerber abspringen und wie du sie erreichst.
Wir finden heraus, wo Bewerber
abspringen und wie du sie erreichst.
Wir finden heraus, wo Bewerber abspringen und wie du sie erreichst.
Mit erlebbaren Karriereseiten und Social-Media-Profilen beantworten wir die Fragen, die sich ein Kandidat vor seiner Bewrbung stellt.
Sichtbarkeit
Gezielte Sichtbarkeit im
gesamten Internet
Wir erreichen über Social Media 90-95 % der relevanten Fachkräfte in Ihrer Region, auch jene, die aktuell nicht aktiv auf der Suche sind. So bauen Sie einen exklusiven Bewerbpool auf, den Ihre Konkurrenz nicht erreicht.
94%
System
Du erhältst eine psychologisch optimierte Bewerberreise, die konvertiert
Wir machen es Kandidaten so einfach wie möglich. Über einen mobil-optimierten Prozess können sich Kandidaten in unter einer Minute bewerben, ganz ohne Lebenslauf.

60
Sekunden

60
Sekunden

60
Sekunden

60
Sekunden
Qualität
Wir helfen dir, klare Abläufe aufzubauen, damit kein Kontakt mehr verloren geht!
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Dazu gehört auch unser WhatsApp-Chatbot: Er reagiert sofort auf neue Bewerbungen, klärt die wichtigsten Fragen vorab, sammelt fehlende Unterlagen ein und hält deine Reaktionszeit rund um die Uhr hoch. So bleiben Bewerber im Prozess und wechseln nicht zur Konkurrenz.
Bewerber 2
Bewerber 1
Bewerber 3
Bewerber 4


Über uns
Das ist Prein Consulting
Über uns
Das ist Prein Consulting


Konstantin Prein zählt zu den führenden Experten im Aufbau effizienter und cleverer Recruiting-Strategien. Durch seine langjährige Erfahrung im Performance-Marketing versteht er die Bedeutung von Expertise auf seinem Gebiet.
Mit der Prein Consulting GmbH liegt der Fokus darauf, Unternehmern und Personalverantwortlichen dabei zu helfen, ihre attraktiven und einzigartigen Arbeitgebermarken sichtbar zu machen und zielgerichtete Recruitingprozesse aufzubauen.
Spezialisierung auf Bau-,
Industrie-, & Energiebranche
6+ Teammitglieder:
Ein Ziel, eine Mission
Von der Bundesregierung
zertifiziert

Konstantin Prein zählt zu den führenden Experten im Aufbau effizienter und cleverer Recruiting-Strategien. Durch seine langjährige Erfahrung im Performance-Marketing versteht er die Bedeutung von Expertise auf seinem Gebiet.
Mit der Prein Consulting GmbH liegt der Fokus darauf, Unternehmern und Personalverantwortlichen dabei zu helfen, ihre attraktiven und einzigartigen Arbeitgebermarken sichtbar zu machen und zielgerichtete Recruitingprozesse aufzubauen.
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Bereit hochqualifizierte Fachkräfte
systematisch anziehen und gewinnen?

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